智力測驗 |
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這個智力測驗已有五十年以上的歷史,據說比爾蓋茲(微軟公司創辦人)也做過這份測驗,而且只得到三分。希望大家也能試試看,再和朋友們對照一下成績。 |
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智力測驗的類別 個人智力測驗:每次施測一人,大多為綜合性的成套測驗或測驗組合,可同時測量各種不同的能力,並評鑑受試者各種能力發展上之優劣。內容常包括語文、非語文或操作等項目。測驗者可觀察並紀錄受試者測驗情境中的反應,以作為解釋測驗分數的參考。施測者須接受嚴格的專業訓練。 團體智力測驗:可團體施測,形式多為紙筆測驗和機器評分,具有經濟、方便之優點。施測者毋須接受臨床訓練。測驗功能主要為提供篩選和分類所需之一般性資料。 特殊性智力測驗:針對測量特殊能力或測量某一特殊人口之智力所設計之測驗。視其性質和實際狀況需要決定測驗形式。 |
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智力測驗如何測出智商? 智商是個分數,由智力測驗所測得,而測驗的制定則須先對「智力」做出定義。有學者定義:敏銳、反應快就是上智;有些學者則認為,能適應新環境、解決新問題者,為有能力的人。 有了定義,就能依定義編製智力測驗。首先必須證明所編的測驗有效度、信度,而且是標準化、有常模的。效度(validity)是指測驗可以測到它所要測的特質,此特質是依定義產生的;信度(reliability)則指測驗的可靠程度,例如重複施測所得分數間有相當的一致性,或是不同人對同一位學生做測驗,有相當一致的評分。為求信度,測驗講究標準化(standardization),包括試題的選擇、施測的程序都有一定且標準的要求,不論什麼人施測,過程都是一樣的。因此一個標準化、有信度、效度的智力測驗不會在書店公開販賣,更重要的,一定要受過專業訓練的人,如心理師,才能給測驗並解釋測驗分數所代表的意義。 |
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智力測驗的限制 我們怎麼樣才能夠知道孩子的智力好不好呢?在精神醫學裡面,做一次智力測驗算出智商就好了。智力測驗的平均數100,標準差15。所以得分115分,就贏過84%的同齡者;得分85分,就只贏過16%的同齡者。測驗的分數越高越好。 但是智力測驗真的能評估一個人的智力嗎?筆者認為是不行的。 要討論智力,我們應該要先做一個釐清,我們重視的智力是「真的智力」,或者是「假的智力」?舉例來說,如果有一個人書讀很多,但是現實生活的能力很差,我們需要這種「假的智力」嗎?顯然不要。「真的智力」應該會讓一個人生活適應良好。而這樣的能力是智力測驗測不到的,因為現實生活的問題與智力測驗的問題有著本質上的差異。 |
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